1¿Qué es un contrato laboral?
- -Es un acuerdo o compromiso entre el empleador y el empleado,donde ambos se benefician.
2 2¿Qué beneficios y desventajas
tienes un trabajador cuando esta contrato por planilla?
-El contar con un contrato y seguros que sustenten su bienestar
-Se obtiene en cualquier tipo de acuerdo legal entre una empresa y un empleado, las ventajas son:
ante cualquier tipo de accidente o enfermedad laboral se le brindara cobertura a los trabajadores, dependientes o independientes
4¿Para qué sirve la CTS (Compensación por Tiempo de Servicio)?
-Permite prever el riesgo que origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos en la vida de una persona y su familia.
5¿Cuáles son las ventajas de tener una CTS?
-Es una protección contra el desempleo,pueden realizarse en cualquiera de las empresas financieras que nosotros elijamos
6¿Qué es el sistema privado de pensiones?
-Es un régimen administrado donde se registran los aportes realizados por los trabajadores.
7¿Qué es la ONP (Oficina de
Normalización Previsional)?
-Es una institución pública su misión es orientar nuestros esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a través de un trato amable y justo.
